刚入职安徽文艺出版社的时候，我对工会工作并没有明确的概念。我曾以为工会工作就是组织好文体活动。2021年5月，我当选为社工会文体委员，通过这三年的工会工作经历，我对工会工作有了全新的认识。

关爱职工群众一直是工会工作永恒不变的主题，也是我们的首要工作，通俗地来说，工会是职工的“娘家”，正如集团工会的口号“职工事无小事，一枝一叶总关情。”我们要让大家在点滴中感受到组织的关爱。在各个传统佳节，我们会提前备好礼包送到大家手中，把组织的温暖带到大家心中。每年还会组织酷暑“送清凉”、寒冬“送温暖”、金秋“助学季”和“暑托班”，特别是暑托班，作为集团最具代表的“暖民心”项目，在了解到部分职工子女暑期在家无人看管，甚至不得不将孩子带在身边一起工作的情况后，集团工会多方联系，跑场地、找师资、办许可……最终的托管班以丰富的课程设置、细致的托管服务、实惠的开班价格，解决了职工子女暑期无人看管、无处可去的难题，更是获得省总工会授予的省级示范性“阳光家园”。

工会也是联系职工群众的桥梁纽带，要积极为大家维护权益、解决矛盾，在日常工作中要注意倾听，多多留意，收集大家的意见、建议，及时反馈给社委会，反馈到集团工会，落实集团工会“我为群众办实事”的实践活动，及时为职工排忧解难，解决大家的后顾之忧，让大家可以放下包袱，安心工作。比如，大家提出改善食堂伙食、提出集团停车难的问题，我们都及时地将大家的意见和建议带到集团工会。收到大家的建议后，集团工会李主席立即着手联系天鹅湖大酒店接替原先的服务商进驻集团食堂，改善了员工就餐质量。又联络安徽省广电中心，通过双方共建停车场，解决了大家停车难的问题。未来我还会继续留意大家的心声，继续收集大家的建议和意见，比如有的同事提出增加电动车充电桩、开展午休课程、活动等建议，我已经向上级作了汇报，在这也希望大家可以多多向我提出建议和意见，支持我们的工作。

在我们社工会工作的具体分工上，作为文体委员，组织动员大家参加文体活动算是我的本职工作。前两年即使受制于疫情影响，我们也在做好防护和政策允许的情况下，积极参与并艰难地开展了一些活动。比如积极训练参加集团广播操比赛、篮球赛，省直机关运动会，筹备、组织“迎新春”联欢会等文体活动。

特别是这两年，集团工会为鼓励员工“比学赶超”，开展并承办了全省出版发行行业技能竞赛，省级竞赛的高含金量，丰厚的配套奖励更是吸引同事们摩拳擦掌，跃跃欲试。目前，我们还在认真准备，积极备战出版行业技能竞赛，争取取得更优异的成绩。

都说工会是员工“娘家”，那么工会委员就是大家的“娘家人”，这句话，是责任，更是大家对我们的期待。做好工会工作，服务每个员工，我知道，任重道远！

（作者为安徽文艺出版社教材与项目部员工、社工会文体委员）