假期仍派活,不服就辞退,如此严苛做法不仅失了人情味,也有违劳动法。一些企业动辄用“开除”“降薪”等手段拿捏员工,明里暗里损害劳动者休息休假权益。员工是企业的财富,管理既有尺度又有温度,才能留得住人。春节即将到来,不管是就地过年,还是返乡团圆,都应保障好劳动者休假权益,让辛苦了一年的“打工人”过个好年。 @新华视点