如何破解大货车“不超载就亏本”困局
非常道
预收费的信用风险不能再放任
打卡商场洗手间，别把公德弄丢了
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3上一篇  下一篇4 2019年10月15日 放大 缩小 默认        
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哈佛研究千禧一代不断辞职原因： 心理问题

近日，《哈佛商业评论》发布最新研究报告：美国约50%的千禧一代（1982年～2000年出生）因心理原因辞职。报告指出，越来越多的年轻人因财政压力导致抑郁、焦虑——2013年以来，患抑郁症的比例增加了47%。因此专家建议：雇主要重视员工的心理健康问题，塑造良好的职场环境。       @新浪财经
 
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