2015年国考昨日举行，全国共有140余万人通过资格审查。虽然招考人数刷新历史新高，但报名人数和平均竞争比都创下五年来最低。（11月30日中新网）

以国考为代表的公务员热降温非但不是坏事，实在是有益于社会和国家的大好事。最近一年多以来，公务员热貌似降温的大背景，一是十八大以来，八项规定执行严格，对官员群体、公务员群体的约束较为严厉；二是中央展开了前所未有的严厉反贪腐，进一步引发不少公务员抱怨待遇差。但相较于城镇职工，公务员群体的正常收入和福利，已经是平均线以上了。此外还有相对稳定的工作环境，相对清闲的工作性质，这些都是其他行业无法比拟的。

通过加强对公务员的约束、反贪腐等，有效引导公务员招考降温应长期坚持；同时，我们在讨论给公务员涨薪的同时，至少必须同时考虑整个社会的收入分配改革问题。事实上，公务员热真的降温后，也有利于公务机关精兵简政，提高行政效率。而实现更高的行政效率、更廉洁的政务环境之后，再谈给公务员加薪，公众也是支持的。