2013年3月，明光市委、市政府新一届领导班子为了提振全市干部工作状态，转变工作作风，树立风清气正的政治生态，决定通过创机制、抓作风、促效能，建立了“市委常委碰头会制度”。这一制度坚持了近6年，参加人员从当初的市四大班子领导逐步扩大到市直单位、乡镇街道主要负责同志、垂直单位主要负责人、村居委会主要负责人。会议内容也从当初的汇报重点工作督查情况，逐步延伸到影像对比、抽签述职、评选单位之星（干部之星）、先进发言、末位表态。经过几年的演变，市委常委扩大会议制度已经形成了一种生产力，全市上下同频共振，形成了具有明光特色的“行政文化”。 截至目前，市委常委扩大会制度已坚持了五年多，累计召开了66次。形成了“工作安排部署、督查跟踪推进、月度点评通报、年终考核奖惩”的一整套完备的制度和管理链条，各环节之间紧密相联、环环相扣、节节发力、循环推进。