今年入汛以来至8月4日，北京共出现20个高温日，是1950年以来同期的第三多。“高烧”模式下，快递员、建筑工等多名户外作业者患上热射病。北京持续20天的高温日以来，北京朝阳医院、友谊医院、中日友好医院等接诊不少热射病患者，部分出现器官衰竭，被送入重症监护室抢救。（8月8日《新京报》）

热射病实际上是一种重症中暑情况，这种病来势汹汹，往往在很短时间内对人的生命造成危害。环卫工人、快递员等群体由于职业需要，很多时候不得不在户外高温下工作，但是相关的防护设施却并没有到位，这就需要加强对这些群体的高温保护，一方面，加强热射病的宣传，提升工人的健康素质和防护意识，自觉预防和减少热射病的发生。普及热射病的急救方法，以备不时之需。

另一方面，严格执行国家相关工作制度和劳动法规，根据气温变化，科学调整工作时间，制定人性化的工作措施，减少工人在高温下作业，不折不扣地落实高温补贴，执行高温假，甚至可以考虑增加强制午休或定时休息等制度措施，确保户外作业者足够的睡眠和休息。

再者，对户外劳动者，可以配备必要的遮阳设施，配备降温防暑药物和饮料，做好物理防暑。

最后，相关部门应该积极开展送清凉等关爱活动，加强对户外作业的检查和监管，积极叫停高温天户外作业，对违反劳动法规，强迫职工在高温天作业的企业，采取措施，进行严厉处罚。

热射病发病快，死亡率高。但是一些人却不注意这些，比如一些职工为了薪酬，自愿加班加点，不断挑战身体极限，透支健康，最后导致热射病发生。还有一些企业为了完成生产任务，赶工程进度，无视职工健康安全，引诱或者强迫工人在高温下工作，结果导致工人出现热射病，甚至导致严重后果。因此，相关方面应该加强对热射病的高度重视，积极采取措施，加大劳动执法力度，加强预防和保护，积极为员工创造和提供清凉安全的工作环境，做好制度设计，确保职工健康安全，别让热射病成职业之痛。