近日，经过精心组织与筹备，兴业银行合肥分行举办了“兴航程暨质量提升”合规大讲坛。本次大讲坛采取现场与视频相结合的方式开展，分行各机构与各部门负责人、业务骨干240余人参加，五家异地机构以视频方式参会。

会议邀请中国银行业监督管理委员会安徽监管局政策法规处专家主讲，对银行从业人员行为规范进行了深入浅出的讲解，对银行业违规行为典型案例进行专项剖析，分享了省内银行优秀合规管理经验，并提出银行从业人员行为自律和管理的相关意见建议。

据悉，兴业银行合肥分行将2018年确定为“合规内控强化执行年”，这是该行在2016年“员工行为十三条禁令”专项工作、2017年“兴航程”合规内控提升年活动基础上，启动合规管理“三步曲”规划的第三步。该行围绕对标监管政策、健全履职机制、整合合规工具、构建案防体系、完善监督检查机制、落实多层级责任追究机制六条主线，确定27项具体任务。同时，该行计划在全辖范围内开展合规下基层、合规讨论、合规竞赛、合规课堂及微课、合规主题户外活动、合规警示教育等一系列合规主题宣贯培育活动。

该行有关人员表示，通过开展合规大讲坛等一系列合规主题活动，把合规理念根植于每一位干部员工的思想深处，对内形成“主动合规、全员合规”的良好氛围，对外树立“恪尽职守、笃行务实”的企业形象，通过建立健全合规内控管理长效工作机制，为各项业务开展保驾护航，不断提升发展质量。