随着健康理念不断深入人心，一批设施精良、服务精准的体检机构应运而生，成为守护人们健康的一道防线。然而在行业迅速发展的同时，由于准入门槛低、专业人才少等原因，体检机构良莠不齐的问题日益凸显。记者对部分体检机构的乱象进行了调查。（5月21日新华网）

把小问题夸大，以便让体检者做进一步更细致的检查以牟利；“价格战”中有很多猫腻：比如用一些价格便宜的项目充数、配备根本不需要的昂贵检测造成所谓“高端”的假象等。总之，体检行业准入门槛过低，水平良莠不齐、发展不均衡等现象非常突出，重设备、轻医生，重化验、轻诊断，检前健康评估和检后追踪指导流于形式，健康管理专业人才、全科医生比较匮乏，信息化建设落后等，严重影响健康体检的准确性和指导性。

健康体检关乎民众身体健康，也契合民众对健康管理日益多样化的需求。唯利是图、鱼龙混杂的体检乱象显然背离了健康管理的良好目标，亟待进行行业“体检”并予以“治疗”：

首要一点是要规范管理。目前国家对于民营体检机构缺乏政策上的标准，导致体检机构医生的编制、医疗水平和资质参差不齐，为了降低成本，不少民营体检机构采取使用廉价试剂、购买医院淘汰的检测设备、忽悠促销等办法，千方百计拉拢客源，追逐利润，体检质量无法保证。政府部门要顺应体检市场的需求，及时建立健全体检规章制度，提高体检行业的市场准入门槛，建立统一的“体检医疗服务规范”，强化监管，捋顺定价机制，规范市场行为，整改或取缔不达标或违规体检机构。同时要通过政府补贴、社会众筹形式加大对公众体检方面的政策扶持力度，降低体检成本，多措并举保障体检行业健康有序发展。

体检机构也要加强企业社会责任和从业人员的职业道德教育，摒弃利润至上、过度体检等错误理念，强化质控机制，提升服务水平，由单纯疾病检查和治疗向健康评估和干预转变，逐步形成健康管理链式服务，让消费者真正享受到优质优价的体检服务，引导公众合理体检，做好健康管理，促进全民健康。