对于已经离开校园的2016届高校毕业生来说，暑期应该是传统意义上求职最关键的时期。今年暑期合肥各人才市场是何景象？和往年相比有哪些不同？记者近日分别走访了安徽省人才市场、合肥市人才市场等才市。

销售仍是传统热门岗位

今年，销售仍是前来招聘人才的数家单位所提供的一大热门岗位，这一热门岗位的薪酬标价一般在每月4000元以上。然而，这个热门岗位却并没有吸引住很多关注的目光。记者了解到，销售这一岗位是比较传统的岗位，虽然对应聘人才的所学专业没有太多限制，但也不符合现在应聘人才对于自身所学专业的就业设想，因此这种热门岗位更多地是热在“供”上，胜在所能提供的职位很多。

商家、单位提供的岗位多为销售、技工、司机、行政后勤、餐饮、普工、客服、人力资源、导购、保安，而期待值高的一般为市场公关、金融、网络、建筑装修和媒体影视类的岗位。记者调查发现，市场上提供的大多数岗位，对于学历的要求一般为大专以上，其中也有一些工作对于学历要求不那么高，中专以上学历就可以满足招聘要求。

“95后”毕业生求职不着急

在今年的求职队伍里，开始出现了“95后”的身影。合肥某高校一位姓田的同学就是1995年出生的，今年刚刚专科毕业，他对记者说：“我就是来人才市场随便看看，了解一下行情。我妈说了，如果不是自己喜欢的工作，一个月只能拿两三千，还不如在家待着，家里又不是负担不起。”

记者还在人才市场采访了一位前来应聘的大三学生，明年即将成为毕业生的他，除了关注就业这条出路，还考虑考研这样的发展。现在来说，毕业生们不仅更关注自身所学专业的应用，还更谨慎地进行就业选择。