自7月21日晚媒体曝光宿州市埇桥区水利局防汛值班人员躺在床上值班看电视后，区水利局党组高度重视，直面问题、深刻检讨、知耻后勇、铁腕整风、狠抓整改，取得明显效果。

一是整改速度“快”。 7月22日，党组书记、局长营飞主持召开党组扩大会议，对作风不严谨的个别职工进行严厉批评教育。23日上午在全区领导干部大会和下午在水利局召开的全局机关作风整改大会上，通报了对4名同志的处理决定。7月27日局机关全体工作人员会议上，针对本单位作风建设存在的问题进行了认真查摆和分析，就如何结合正在开展的严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，进一步抓好作风建设进行了安排部署。8月1日局长办公会议研究通过《埇桥区水利局进一步加强机关作风和效能建设管理暂行规定》，3日正式下发局属各单位，组织学习落实。

二是整改问题“准”。该区水利局分别召开党组会、党组扩大会和机关干部大会，深入查找机关作风建设方面存在的突出问题。发现上下班制度上存在薄弱环节，原有的上下班制度对工作人员没有钢性约束，请销假与短时间离开办公室制度方面落实较差，“三牌” 执行松散，对待来访人员生、冷、硬、推现象突出，个别干部职工素质有待提高。思想上存在重结果，不重过程；重内容，不重形式；重大事，不重细节的问题，很多同志对作风效能建设认识不够。在制度执行上管理不严，督促不紧，奖惩不力，会上提要求多，会下动真格少，口头提醒多，兑现奖惩少。

三、整改措施“狠”。从加强日常管理，完善制度入手，严格执行上班签到和去向登记备案制度。机关人员坚持每天上下班签到，班子成员及效能工作人员轮流值守每天坚持在签到现场督查。积极建立监督检查长效机制，坚持不定时对机关的工作纪律进行明察暗访，对各股室的工作情况、办公电脑进行全面检查。

整改半个月以来，党政纪处分5人，公开检讨5人，约谈7人，正在调查处理6人。日前，局机关全体工作人员均自觉提前二十分钟到岗，推迟十分钟下班，请假有手续，销假有记录，去向有告知，学习有动力，工作有劲头，机关纪律作风面貌焕然一新。