本月开始，合肥建筑业农民工发生事故伤害，用人单位首先应在事故发生3个工作日内，向工程安全监督机构报告。日前，合肥市人社局、城乡建委联合下发文件，进一步规范合肥建筑业农民工工伤保险工作，更好地为建筑施工企业和建筑工地农民工服务。同时，该市还发布了建筑业农民工工伤保险待遇审核支付办事指南。

【工伤认定】

工伤事故3日内须上报

自今年9月起，合肥建筑业农民工发生事故伤害，用人单位首先应在事故发生3个工作日内，向工程安全监督机构报告。其中，属总分包的，由分包单位向总承包单位报告，再由总承包单位向工程安全监督机构报告；对生产安全事故造成工伤的责任主体单位存在争议的，应提供由安全生产监督部门等出具的事故调查报告。经工程安全监督机构审查确认，并签字盖章后，再向建筑工地所在辖区的社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。各县（市）区社会保险行政部门将按有关规定，快速、简捷、及时地为农民工办理工伤认定。

【工伤治疗】

转院治疗必须备案批准

参加工伤保险的农民工发生工伤、或工伤部位旧伤复发，应到工伤保险定点医疗机构就医，情况紧急时可就近抢救治疗，所需费用先由用人单位垫付。因伤情需转诊转院治疗的，必须由工伤保险定点医疗机构提出意见，报市工伤保险经办机构备案批准后可转院。

【待遇申报】

工伤医疗费报销由单位申报

申报工伤医疗费时，农民工工伤医疗终结后30日内，由用人单位填写《合肥市职工工伤（亡）保险待遇审核表》，附《建筑工程施工合同》、《安徽省社会保险费用通用缴款书》、《认定工伤决定书》、《社会保险增加花名册》、病历、医疗发票、费用清单等材料，到经办机构申报。

申报伤残补偿待遇时，由用人单位填写《合肥市职工工伤（亡）保险待遇审核表》，携带认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书；一次性医疗补助金，由用人单位填写《合肥市职工工伤（亡）保险待遇审核表》及相关材料；被鉴定为工伤一至四级的农民工，本人可选择按时享受工伤保险长期待遇、也可选择一次性领取。

申报工亡补偿待遇时，由用人单位填报《合肥市职工工伤（亡）保险待遇审核表》，携带认定工伤决定书，符合供养条件的须提供供养直系亲属证明材料，供养亲属抚恤金可选择定期领取、一次性领取。

【待遇支付】

每月22日前发放，到邮政储蓄领取

在参保登记时，用人单位应携带《建筑工程施工合同》、《安徽省社会保险费用通用缴款书》、《认定工伤决定书》、《建筑工程施工许可证》、《社会保险增加花名册》、账号、工伤职工身份证复印件，在合肥市社会保险征缴中心参保登记留存一份《社会保险增加花名册》，将其余资料签字盖章返还用人单位，作为下一步申报工伤待遇的附件。各县（市）工伤参保登记到辖区社保征缴部门办理。

每月22日前工伤保险中心将医疗费、劳动能力鉴定费转至用人单位；伤残待遇和工亡补偿待遇委托邮政银行社会化发放，农民工可携带单位介绍信就近到邮政储蓄网点领取。

【服务地址】

合肥市5个窗口提供工伤保险服务

5个窗口分别是：合肥市社会保障服务大厅（市政务新区政务环路88号）二楼市社保征缴中心（办理工伤参保登记）；三楼工伤生育保险中心（办理工伤待遇支付）；肥东县人社局（店埠镇人民路15号）；肥西县人社局（上派镇巢湖路90号）；巢湖市人社局（巢湖路192号人社局二楼，电话0551-82185830）；庐江县人社局（黄山北路与迎客松路交叉口，电话0551-87309519）；长丰县人社局（水湖镇长寿路58号，电话0551-66671853）。  记者 祝亮