星报讯  为指导企业合理确定劳动者工资水平，昨日，合肥市人社局公布了合肥2012年人力资源市场362个职位(工种)工资指导价位，共5大类。

据介绍，该局此次调查了16个行业，涉及企事业单位860户、职工78388人。发布职位数362个，是1999年的20倍。

其中，单位负责类13个，最高职位为企业董事(高位数)年工资收入32万元，也是所有职位中收入上限最高的；最低为客房经理(低位数)年工资收入2.41万元。专业技术类161个，最高为证券发行员(高位数)年工资收入14.42万元；最低为其他化工工程技术人员(低位数)年工资收入1.61万元。

办事人员类26个，最高为计算机操作员(高位数)年工资收入5.32万元；最低为打字员(低位数)年工资收入1.4万元。 商业服务类64个，最高为拍卖师(高位数)年工资收入7.5万元；最低为浴池服务员(低位数)年工资收入1.27万元。 生产操作类98个，最高为焊工(高位数)年工资收入6.66万元；最低为包装人员(低位数)年工资收入1.26万元。

记者通过计算发现，拿收入上限的企业董事职位（年薪32万元）和拿收入下限的包装人员职位（年薪1.26万元）相比，两者间差距最大，超过了25倍之多。