用“商鞅变法”精神推进“效能革命”
抓创新 促效能 求突破
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3上一篇  下一篇4 2012年3月20日 放大 缩小 默认        
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合肥市房产局产权监理处
抓创新 促效能 求突破

陈祥华
 

2011年,合肥市房产局产权监理处各项业务均创新高,取得了较好的业绩,被国家住房和城乡建设部再次命名为“全国房地产交易与权属登记管理先进单位”、被省住房和城乡建设厅继续认定为“全国青年文明号”。 近日,该处排定了今年的工作重点。

抓创新、谋发展

一是抓管理制度创新,在继续完善处里各项规章制度的同时,拟新制定“产权监理处绩效考评制度”等管理激励措施,形成一系列切实有效的管理制度体系;二是抓业务工作创新,实现各项工作新发展,抓紧完善各类房屋登记管理,在学习借鉴先进城市经验基础上,逐步形成合肥市房地产登记科学、规范的管理模式。

抓重点、求突破

组织相关人员,拟成立信息系统数据迁移领导小组。对新建房屋登记该处2月底前率先启用新的登记管理系统,同时安排培训业务科室人员,3月底全面停止老系统使用。尽快启动测绘数据整理工作,实现“以图管房”目标;尽快启动档案馆资料二期扫描工作;开展存量房网签系统试点等工作。

抓质量、促规范

严格执行“不能办”报告制度,加强职工责任感教育,严格执行首问责任制,克服相互推诿、扯皮问题;循序渐进、逐步引导,分清主观、客观因素,主动作为与不作为等问题;严格执行三级审批制度,巩固分管领导深入科室审批资料的好做法,及时、便捷、解决问题,进一步提高业务受理办结率,减少信访投诉的发生。

抓管理、树形象

把落实好各项规章制度,作为首要工作,采取多种办法和管理手段,不断增强职工的服务意识,建设优质高效的文明窗口,营造积极向上的良好氛围;继续开展“爱岗敬业”教育和“我把服务对象当亲人” 活动,努力打造一流的“六型房产”职工队伍。

抓稳定、促和谐

强化“第一责任人”制度,即处主任是单位第一责任人,分管副主任是分管科室第一责任人,科长是科室的第一责任人,切实担负起第一责任人的责任,全面执行逐级分工负责制。在信息宣传方面,任务分解到科室,每月公示完成情况,实行一票否决制;继续加强依法行政工作,积极做好政风行风和效能建设。

 
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