29日，是新年上班第一天，武汉市、区治庸办联合新闻媒体，组织49个暗访组分别到市区202家部门、窗口单位、服务大厅等暗访，结果表明，大多数党政机关工作人员都能“收心”，以良好的精神面貌迎接新一年的工作，但仍有个别人不在“状态”。（1月30日《武汉晚报》）

既然春节假期结束，恢复正常上班，那么政府机关工作人员就应该按部就班，全身心地投入到工作中来，彻底进入工作状态才行。然而，当地有关部门联合新闻媒体进行的暗访却发现，在大多数党政机关工作人员都及时“收心”的同时，也有部分人仍旧“身在曹营心在汉”，仍旧处于“过年状态”，比如办公室空无人员，人员都拜年去了；留在办公室的，不是在聊天，就是在网络购物。

按照中国的民俗传统，民间向来就有过了正月十五才算过完年的说法，意思是一直要等过了正月十五元宵节，才算正式过完大年，然后大家经商的经商，务农的务农，各回各业，回归正常。但时代在发展，社会在变革，这样的说法，其实只能算是一种农耕文明时代的“老皇历”，已经不适应时代和社会的发展需要了，对于那些承担着公共服务功能和职责的党政机关部门，尤其如此。

首先，春节假期之前，因为很多市民都忙着过年，导致一些该办的事情没有办，现在过完年了，就会想着把这些没办完的事情尽快办好。而对于政府机关而言，就等于是把年前该做的工作推迟到了年后来做，客观上累积了工作任务，增加了工作量，如果工作人员迟迟不能进入工作状态，势必影响工作效率和服务水平。

其次，一年之计在于春，如果新年刚刚开始上班，政府机关的工作人员就存在迟到早退，办事拖拖拉拉，纪律松松垮垮的情况，那么今后一年的工作状态，估计也好不到哪里去。这不但严重影响了政府机关的形象，与党中央国务院提出的打造“服务型政府、效率型政府”背道而驰，而且最终受害的必然是前来办事的市民百姓。

时移世易，一些老观念、旧传统，已经不适应时代的要求，不符合群众的利益，对于政府部门和公共事业单位人员来说，更应与“过了十五才算过完年”的旧风俗说再见。既然已经回到工作岗位，就应该“闻鸡起舞”，让一切工作都迅速恢复到往日的秩序当中去，不能啥事都“过了十五再说”。