今后，各类学校不得再拒收残疾学生；各用人单位都必须招用残疾员工……记者昨日获悉，《安徽省残疾人保障条例》已于昨日经省十一届人大常委会第三十次会议审议通过，将于明年2月1日起正式实施。该部地方性法规的出台意味着我省400万残疾人将在教育、就业等方面得到很大程度的保障。                            

就业 用人单位残疾员工比例要达1.5%

据省残联理事长张纯和介绍，条例中用较大篇幅，共8个条款来保障残疾青少年受教育的权利。条例规定，普通小学、初级中等学校应当按照就近、便利的原则，接收能适应普通学校学习生活的残疾儿童、少年入学，为其学习提供方便和帮助。普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校，不得拒绝招收符合国家规定录取要求的残疾学生。

为保障残疾人能够获得更多的就业机会，条例规定，国家机关、社会团体、企业事业单位和其他社会组织，应当按照不低于本单位上一年度从业人员总数1.5%的比例安排残疾人就业。

设施 盲道不得侵占被写入法规

条例规定，新建、改建、扩建建筑物、道路、交通设施等，应当按照国家工程建设标准建设无障碍设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时验收、同时交付使用。禁止损毁、侵占无障碍设施或者改变无障碍设施用途。

公共服务场所、公共交通工具，应当逐步建立语音提示、屏显字幕等系统，或者采取设立盲文简介和盲人手模模型、无障碍专用窗口或者专用通道等措施，为残疾人信息交流无障碍提供服务。