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为保孩子回家待岗,孩子没了岗位也不保?
热线综合
3上一篇  下一篇4 2011年11月30日 放大 缩小 默认        
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为保孩子回家待岗,孩子没了岗位也不保?

记者 祁琳
 

星报讯 昨日,本报热线接到合肥市民邵女士的来电,“单位现在不让我上班,我真不知道该怎么办了。”

邵女士介绍,“我原本是售票员,10月13日,单位通知我说,将取消售票员岗位。后来单位重新给我安排了一份保安的工作,但是我觉得活太重,加上自己有身孕,便向单位申请回家待岗。11月23日我做了手术孩子没有保住。现在我要求重新回去上班,但是单位却说不行。”

随后,记者联系上了这家公司人事部的一位夏主任,“10月份是因为工作整体调整,邵女士也是自己选择了保安工作,考虑到是孕妇,还对她进行了特别照顾。后按照她的申请,我们也同意她待岗,并且保留了劳动关系,保险也照样为她交。”夏主任称,“她刚做过手术,加上又是年底,我们就让她好好休息,到明年5、6月份再回来上班。”

对此,记者也咨询了合肥市12348法援热线,一位值班律师称,邵女士自己提出申请待岗,单位的做法没有不妥。

 
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