有网友爆料，称“山东枣庄市高新区2011年招聘教师，竟然要求父母都是干部。”高新区教育局当天回应称，“这是为高新区作出贡献的事业单位的职工享受的权利，是为照顾这些职工的子女。”（本报昨日12版）

此新闻一出，网友一片哗然。人们不禁质疑：此次教师招聘凭什么只让干部子女报名？这样的招聘还有何公平性可言？

看到这则新闻，笔者的第一感觉就是，又是“萝卜招聘”！连日来，“萝卜招聘”事件接连不断——先是温州交通系统的“世袭局”、又有河北社科院“萝卜招考”、前几天庐山又爆出“超级舞弊门”。对于这些“萝卜招聘”，相关部门都进行了“调查”和解释，有的称“没有发现暗箱操作和违规违纪的问题”，有的称“这是一种巧合”。可以说，他们基本上都没有承认自己是“萝卜招聘”的。

高新区的这次教师招聘显然是“因人设岗”、“因人制定报考条件”，这样就大大提高了干部子女考中的可能性，这显然是赤裸裸的“萝卜招聘”。

不可否认，这些机关事业单位的干部为高新区的发展作出了很大的贡献，但其他社会人员难道说对高新区的发展就没做贡献吗？招聘教师，把其他社会人员子女排斥在外，显然有失公平。同时，这也是对他们的歧视。

既然其他社会人员对高新区的发展也有贡献，那为什么不专门也搞一个只允许“非干部”子女报名的招聘？人们不禁要追问：高新区教育局此次招聘教师，只允许干部子女报名的规定究竟是谁的主意？是政府官员的“旨意”，还是教育局领导自己的“意思”？如果是上级政府官员的“旨意”，那就是政府官员权力滥用、以权谋私。如果是教育局领导自己的“意思”，那就是教育局领导对上级官员权力的“献媚”。

高新区教育局工作人员称，此次招聘是为照顾这些职工的子女。可是，其他社会人员的子女谁来照顾？笔者认为，对于高新区教育局这种赤裸裸的“萝卜招聘”行为，有关部门应该立即叫停！并对相关责任人进行严厉查处，给公众一个交代。