不久前，麦可思发布的《2010年大学生就业报告》指出，2009届大学毕业生半年内的离职率，211院校是22%，非211本科院校是33%。2006届大学毕业生三年内平均工作单位数，211院校为1.7个，非211本科院校为1.9个，其中，俗称“跳槽”的主动离职竟占到了88%。

心理分析师梁静认为，一些刚毕业的年轻人随心所欲换工作，主要有两个原因：一是现在许多毕业生家庭条件尚可，不珍惜就业机会，社会责任感缺失；二是片面理解“就业权”，认为就业权就是可以随心所欲对待工作。“其实，应将就业权首先理解为生存权，这样才不会轻易辞掉一份赖以生存的工作。”

“毕业生们总在抱怨用人单位歧视应届毕业生，每每只招有工作经验者。殊不知就是自己这样频繁的不负责任的跳槽行为，让用人单位对应届毕业生失去了信心。”梁静说。