星报综合消息 与骑摩托车的苏州美女城管、开电瓶车的广州城管女子特勤大队、统一黑制服的重庆女城管一样，成都新都区城管局日前招聘城管女子中队时，要求“年轻”、“形象好”，受到公众质疑。

日前，新都区政务网上挂出一则招聘公告，新都区城管局面向社会，公开招聘8名城管女子中队队员。招聘条件要求应聘对象是年龄18岁以上、23周岁以下，身高1.60米以上，必须五官端正，形象好，气质佳。公告还特别告知：人员聘用后，聘期为1-3年，或至年满26周岁当月止。

前天是招聘报名时间结束的日子。新都区城管局政工人事科科长王艳告诉记者，符合招聘几大硬性条件的，一共有24人，这几大硬性条件主要是指年龄和身高。下一个阶段，将进入面试，然后再从中选出优秀者8名。

新都区城管局的网上招聘引来舆论哗然。针对网友选美的质疑，新都区城管局政工人事科科长王艳进行了回应。

网友质疑：招聘为什么要求18岁到23岁，并且要求“形象好，气质佳”，这就是要求应聘者“年轻貌美”，这不是选美是什么？

王艳回应：公众不能死盯着这个要求不放，这次招聘更看重的是综合素质，包括“身体健康，热爱城市管理工作”，“具备敬业精神及团队合作精神，吃苦耐劳”等。由于招聘这支女城管队员的服务区域，主要是新都区的窗口区域，她们不仅仅是劝导不文明现象，还要展示城市形象。就像天安门国旗手一样，对身高形象都有基本要求。

网民质疑：为什么要求26岁前必须“下岗”？她们不是花瓶，还要要求“保鲜”。

王艳回应：鉴于广场中队工作岗位特殊要求，新都区城管局党组决定：广场中队队员女年满26周岁后，不再续签劳动合同。这里面还是有形象的要求，就是必须具有活力。由于队员们面临再就业的选择，城管局希望队员们在工作之余，学习一门专业知识，提高自己的综合素质，为将来再就业做好准备。