星报讯 11月18日，安徽省人社厅发布《关于开展劳务派遣单位申请一次性扩岗补助工作的通告》（以下简称《通告》），符合条件的劳务派遣单位可按规定申请享受一次性扩岗补助政策，标准为每人1000元。

根据《通告》，在安徽省行政辖区取得劳务派遣经营许可的劳务派遣单位，在本行政辖区外取得劳务派遣资质并在本行政辖区依法备案的劳务派遣单位分公司（以下简称“劳务派遣单位”），可按规定申请享受一次性扩岗补助政策。

享受条件应同时具备以下条件：招用毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生，16~24岁登记失业青年中任一人员类型的。签订劳动合同并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费，且审核时处于正常参保缴费状态。劳务派遣经营许可证在有效期内。同一人员已享受一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助（以是否实际发放资金为准）的，不再享受一次性扩岗补助。

劳务派遣单位申请的一次性扩岗补助资金为自有员工部分和被派遣劳动者部分补助资金累计之和，均按每人1000元的标准确定。实际用工单位为机关事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构以及以单位形式参保的个体工商户等非企业性质单位不享受。

劳务派遣单位应主动向参保地失业保险经办机构申请一次性扩岗补助，并在申请时提供劳务派遣单位及实际用工单位营业执照复印件、劳务派遣经营许可证复印件、劳务外包或劳务派遣合同复印件、申请一次性扩岗补助承诺书、申请一次性扩岗补助审核表、申请一次性扩岗补助用工花名册、申请一次性扩岗补助报盘表等材料。劳务派遣单位和实际用工单位可致电参保地失业保险经办机构或12333咨询有关政策。