近日，淮南市田家庵区人民法院涉企审判团队，成功调解了四起因为保险合同引起的纠纷，促成两家企业达成和解，让四起案件保险当事人，以最快的速度拿到了保险金赔偿款。

2023年4月7日，A企业为其508名员工在B企业处投保了《安全生产责任保险》，保险期限为2023年4月7日至2024年4月6日，保障内容为从业人员每人伤亡责任限额800000元，附加医疗费用每人责任限额100000元。保单第七条特别约定赔款至A企业，对从业人员因工造成人身伤亡的赔偿包含医药费、护理费、误工费、鉴定费、伤残赔偿、诉讼费等各项。

2023年7月18日，A企业投保的从业人员王某、李某、陈某、冷某在工作中因意外事故受伤，后经A企业送医治疗。为确定伤情向B企业理赔，A企业向鉴定机构委托进行伤残等级鉴定, 经鉴定机构鉴定：李某、王某为十级伤残，陈某、冷某均为九级伤残。

A企业认为本次事故发生在保险期间内，B企业应当理赔，但A企业与B企业就理赔金额无法达成一致意见，A企业遂将B企业诉至法院。

案件受理后，承办法官立即详细了解案情，与A企业、B企业分别进行谈话，切中案件症结点。一方面，向B企业详细解释了相关法律法规和保险合同的约定，明确指出保险公司应当承担的责任和义务。另一方面，对四起案件的伤者一一进行问候和关怀，耐心地安抚伤者的情绪，引导其理性对待赔偿金额。

经过数次面见及电话沟通，最终A企业、B企业就四起案件的赔偿各退一步，达成了王某案件赔偿146000元、李某案件赔偿94800元、陈某案件赔偿192000元、王某案件赔偿218000元的调解协议。至此，这四起案件通过调解顺利结案，取得了社会效果和法律效果的双赢。