星报讯 10月16日，记者从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，我省落实落细就业优先政策，着力促进高质量充分就业，全省就业局势总体稳定。截至目前，全省城镇新增就业达70.4万人，同比增长7.9%，已经完成年度目标任务的103.49%。

就业是最基本的民生。为做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，我省坚持深入实施高校毕业生等青年就业创业推进计划、毕业生基层成长计划、青年就业见习计划等，扎实开展“人才安徽行”“招才引智高校行”“青年学子安徽行”等系列活动。今年以来，深入开展“招才引智高校行”活动1160场，促进达成就业意向13万人。深入实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业行动，拓展“三公里”就业圈服务平台功能，对接服务企业5.5万户次、求职者51万人次，促进7.57万人实现就业。

为支持企业稳定岗位，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，我省延续实施失业保险稳岗返还政策，实施对象包括在本省参保的企业、社会团体、基金会等，符合申领条件即可申领失业保险稳岗返还，符合条件的中小微企业等还可“免申即享”。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。今年以来，全省累计向25.33万户企业发放稳岗返还资金11.65亿元，惠及职工432.82万人，其中，“免申即享”发放25.03万户企业9.58亿元，惠及职工355.66万人。

我省坚持优化营商环境，强化企业人力资源要素保障。今年以来，我省提升服务质效，深入推进“三级三方服务千企”行动，加强“四上”企业用工监测。人社部门通过实地走访、电话交流、人社专员入企服务等方式，掌握企业缺工招工用工情况，帮助企业纾困解难，促进岗位收集、技能培训、用工服务、政策兑现联动。截至目前，已为1125户重点用工服务“白名单”企业“一企一策”解决用工31.29万人。

此外，在着力缓解结构性就业矛盾方面，我省优化技工院校办学模式、育人方式和保障机制，构建定位精准、规模合理、特色鲜明、产教融合的现代技工教育体系。加强职业技能培训，打造徽菜师傅、徽州管家等一批叫得响、学得会、可推广的技能培训品牌。推进技工强省建设，实施高技能领军人才培育计划、制造业技能根基工程等，为实现高质量充分就业提供技能支撑。