星报讯 近年来，肥东县古城镇始终坚持加强年轻干部队伍建设，积极探索年轻干部教育培养新模式，打造“帮带+学习+实践”三个课堂，进一步提升年轻干部服务基层、服务群众的能力和水平，努力锻造一支素质过硬、本领过硬、作风过硬的年轻干部队伍。

打造“帮带课堂”，加强指导“排忧解难”。结合岗位实际，选派经验丰富、能力过硬、作风优良的领导班子成员和老同志担任年轻干部的导师，帮带导师每月与结对年轻干部进行至少2次沟通指导。

打造“学习课堂”，因材施教“补钙铸魂”。健全年轻干部系统培养机制，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，实行“自助订餐”式教学，采取“课堂学+拓展练+研讨悟”相结合的培训模式，邀请党员领导干部、先进模范人物、专业技术人员等专家，开展多主题授课。

打造“实践课堂”，一线锻炼“充电蓄能”。制定《古城镇年轻干部实践锻炼方案》，把具备培养潜力、充满干事激情的年轻干部，有计划、有目的安排到基层党建、项目建设、乡村振兴等重点工作中接受锻炼，积极参与国际志愿者日、人居环境整治等形式多样的志愿服务活动。