11月14日，记者从合肥市公共就业人才服务管理中心了解到，为贯彻落实国家人社部、省人社厅关于进一步加快流动人员人事档案信息化建设的决策部署，全力推进数字合肥建设，合肥市公共就业人才服务管理中心坚持便民利民原则，运用数字化手段，积极推进流动人员人事档案信息化建设，赋能人社业务办理提质增效。

“毕业后我们要将档案转回户籍地，现在已经不用到公共就业人才服务机构办理报到手续，在安徽公共招聘网流动人员人事档案网上办事大厅直接提交申请，就可以办理档案的转接，线上办理节省了许多时间。”高校毕业生小李告诉记者。

合肥市公共就业人才服务管理中心依托省集中系统，实现“跨省通办”便民服务，流动人员档案转递、出具证明、档案材料利用等 “掌上办”“零跑腿”，工作人员在线即时受理，简化办事环节和手续，提高了办事效率和服务质量。

“流动人员人事档案数字化加工是信息时代的必然要求，我们将档案管理工作与群众所盼、发展所需紧密结合，加快推进‘互联网+公共服务’，助推人社服务水平提质增效。截至目前，已经完成了20.2万份档案的数字化加工。”合肥市公共就业人才服务管理中心相关负责人向记者介绍。