星报讯 8月12日，合肥市正式发布2023年急需紧缺专业公务员专项招考公告， 本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年8月16日9∶00至8月20日16∶00，报考者可认真仔细阅读公告和报考指南，选择符合资格条件的职位报考。对职位资格条件有疑问的，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。

据介绍，此次招考着眼推动合肥高质量发展需要，立足建设高素质专业化公务员队伍，为战略性新兴产业发展提供人才保障，共设置产业规划管理、产业经济分析、外事商贸服务、网络安全管理、城市更新建设、文化产业规划管理等115个职位，涵盖14家市直单位。

报考者可登录合肥先锋网（http://www.hfxf.gov.cn）、合肥人事考试网（http://www.hfpta.com）查询招考公告、报考指南、招考职位以及咨询电话等信息。相关信息将陆续在合肥先锋网、合肥人事考试网公布，进入资格复审、体能测评、面试、体检等环节的报考者，请主动及时关注网站公告信息，认真阅读有关内容，避免错失资格。

记者了解到，本次考试不指定任何考试辅导用书，笔试备考请参阅《合肥市2023年急需紧缺专业公务员专项招考笔试考试大纲》。本次考试不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

对于多个单位合并招录的职位，合肥市公务员主管部门将组织拟录用人员按照考试总成绩排名选择岗位，选择岗位期间职位出现空缺的，可按规定依次等额递补。

各招录机关按照职位录用计划数，根据考察及择岗情况确定本单位拟录用人员。

拟录用人员名单由招录机关报市公务员主管部门审核，并在合肥先锋网上公示5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由合肥市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。