近日，温州机场集团公示了2023年春季招聘拟录用人员名单，其中浙江大学毕业生应聘“场务及驱鸟员”的岗位，引发网友关注，消息甚至一度登上热搜,大家都觉得这位浙大毕业生大材小用了。（6月8日《成都商报》）

有人说，浙大毕业生当机场“驱鸟员”是大材小用，说这话的人其实不了解机场“驱鸟员”这一工种，只是简单地理解为“把鸟赶走”。其实“驱鸟员”可分成两类，一类是在外执勤的驱鸟员，其主要工作就是在机场区域或周边进行巡视，并对用于隔离鸟类的防护网进行布置和维护，以及对周边可能进入机场跑道的鸟类进行驱赶，以防鸟类对飞机运行造成威胁。另一类是室内工作人员，其工作内容则主要在于研究机场周边的鸟类特性、迁徙规律，制定出可行的驱鸟方案。而此次浙大毕业生应聘“驱鸟员”，就是属于后者。

据报道，此次温州机场集团驱鸟员岗位的招聘，将专业要求限定在生物学、生态学、动植物学、环境科学、建筑学等，并附加了英语四级以上和持有2年以上C1驾驶证这两个条件。这是因为“驱鸟员”需要对鸟的种类、鸟类的飞行轨迹、飞行特性、迁徙特征和规律等进行专业的研究，然后通过科学的方式对鸟类进行科学驱赶。要求英语四级以上，则是“驱鸟员”需要有一定的外语能力以阅读外文资料，以借鉴国外机场驱鸟技术。这说明，要想胜任机场“驱鸟员”这一岗位，并非什么人都行。由此可见，浙大毕业生当机场“驱鸟员”，真的不是“大材小用”“人才浪费”，而是“人尽其才”。

当然，高校毕业生，包括名校毕业生，选择一些人认为“大材小用”的职业，也无须大惊小怪。一方面，现如今“就业难”“择业难”已是一个不争的事实，很多高校毕业生都面临着“毕业即失业”的尴尬境地。如果高校毕业生，包括名校毕业生，还是抱着“就高不就低”的择业、就业老观念，那势必会被社会所淘汰。因此，高校毕业生，包括名校毕业生，无论是选择当机场“驱鸟员”，还是选择收破烂、卖猪肉，只要适合自己，就不必在意旁人怎么说。