星报讯 为持续深化党建引领城市基层治理，着力提升小区精细化治理水平，合肥经开区新港工业园党委充分发挥红色小管家基层治理“三员”作用，打通服务群众“最后一米”，为基层治理增添“红色动能”。

承当“信息员”，尽责摸排筑基础。每一名小管家建立“日访户、周访户、月访户”走访信息库，分析信息库每一类群体走访注意事项和个别特殊情况,建立“星标”走访户，确保信息库“快、准、实”，为更好服务居民筑牢信息基础。

争当“宣传员”，宣传引导顺民心。社区对红色小管家进行系统知识培训，组织“党员先锋微宣讲”活动。红色小管家、党员代表通过简单易懂、贴近生活的“大白话”将党的二十大精神、政策理论传播到每一户居民家中，有效防范电诈、减少邻里矛盾等事件发生，切实提升了居民的幸福感和安全感。目前，共开展政策理论宣传活动260多次，覆盖党员群众7000多人。

善当“调解员”，化解纠纷促和谐。以信息互通、工作互助为指导建立红色小管家互助群，为小管家问题处理打造“智囊团”，助推红色小管家化身小区事务“大总管”，努力实现“小事不出楼栋，大事不出社区，矛盾及时化解，问题不上交”小区治理氛围。2023年以来，通过工作互助群协同处理问题50多个，劝导小区不文明现象30多次，处理邻里矛盾纠纷20多次，监督物业完成楼栋灯更换、电梯乱涂画整改、规范车库停车等问题70多个。