星报讯 元宵节过后是人才流动的高峰时期，也是用人单位招聘的旺季。为进一步保就业、稳增长、促发展，同时满足园区企业和求职者招工求职需要，合肥庐阳经开区提前谋划，对园区企业用工需求进行全面深入摸排，并积极与有关部门对接，多方发力，为企服务用真情、出实招，精心组织开展春风行动专场招聘会，满足用人单位和求职者的需求，为一季度“开门红”提供坚实用工保障。

2月14日，庐阳经开区春风行动专场招聘会在荣城北苑志愿广场举办，70家企业现场摆台招工，1500个职位送上门，助力居民“家门口”就业，打通就业服务“最后一公里”。

70家企业1500个岗位送上门

当天，虽然气温骤降，寒意阵阵，但在招聘会现场，不到8点，就聚集了很多求职者早早到场，寻觅心仪岗位。“我们有五险一金、双休！”“我们保底工资5000元！”“我们企业环境好，提供三餐和职工住宿……”现场招工企业更是纷纷亮出“杀手锏”，抛出“橄榄枝”。一家从事高功率激光器研发的企业更是开出了“七险一金、2万/月”的工资待遇。现场气氛热烈，还吸引了周边多家企业闻讯赶来，参与这场“抢人大战”。

“真没有想到，庐阳经开区这几年大数据产业发展得这么快”，家住恒盛皇家花园今年33岁从事互联网编程技术的李先生说。李先生介绍，过去一直在滨湖新区一家互联网公司工作，由于孩子今年上小学，父母年纪大了，考虑能找一个离家近一些的公司上班，没想到这次招聘会现场看到了不少同类型优质的互联网企业招工信息，而且都在庐阳大数据产业园，离家不到400米距离，可以解除很多后顾之忧。

据了解，此次招聘会共涉及信息技术、智能制造、光电技术、机械加工、服装生产等5大类产业，提供普工、销售、会计、行政、研发等70多个工种岗位。前来应聘的求职者达2000余人次，各企业发放政策、岗位相关宣传材料500多份，现场达成就业意向300余人。

惠企利民打通就业服务“最后一公里”

招聘会现场，庐阳经开区还积极搭建“连心桥”，为企业和求职者搭起有效的沟通对接平台，提供政策咨询、就业指导、权益维护等一条龙服务。“前期，我们管委会社会事务部就及时梳理了就业创业政策清单、服务清单，为辖区重点企业、高校毕业生实时推送就业创业政策信息和企业招工信息，确保线下活动能够达到较好的效果。”社会事务部相关负责人介绍。与此同时，庐阳经开区还着力强化困难人群帮扶工作，秉持“不让一个就业困难人员掉队”的理念，加强精准培训帮扶，通过与企业、劳动技能培训机构的强强联合，让更多困难群体实现“就业梦”。

王女士今年40岁，过去在一家机械企业工作，后因企业效益问题，下岗失业在家。去年6月，园区社会事务部了解情况后，与王女士对接，帮助其参加餐饮类工种培训，并成功推荐到辖区食品企业工作。据企业反馈，目前她已经是一名优秀的面点师，平均月工资不低于6000元。

下一步，庐阳经开区将继续扎实做好“六稳、六保”工作，不断丰富为企服务形式，拓宽群众就业渠道，当好为企服务“店小二”，广泛开展送政策、送岗位、送服务等帮扶活动，打通就业服务“最后一公里”，争做群众“贴心人”，推动园区经济社会高质量发展，打造宜居宜业的幸福园区。