今年5月以来，淮南市按照民政部养老护理职业技能大赛有关要求，结合本地护理人才现状和财政资金运用，积极采取六项措施，开展岗位练兵活动，加强养老护理人才队伍建设，提升实际工作能力和技能水平。

一是及早制定规划。二是资金安排到位。三是招标公开公正。四是文件保障有力。五是建立健全制度。六是通报及时跟进。针对7月12日全市养老护理职业技能大赛复赛情况，淮南市民政局下发了《关于2021年淮南市养老护理职业技能大赛复赛情况的通报》，肯定了成绩，指出了不足，对个别选手进行了点名批评，并加强考评，重视不够的县区民政部门，当年不参与大赛优秀组织奖评选。