毕业季，简历是大学生求职的第一关，一份精美的简历似乎成为求职者们必须要装备的“行头”。前段时间，重庆女孩帮改简历助3万人求职成功登上了热搜。网友们一边感叹身边处处是商机，一边疑惑花钱改简历，是不是在交“智商税”？(7月5日中新网)

今年高校毕业生人数达到了909万，大学毕业生的就业压力大，也让简历优化成了热门的生意。在一些电商平台、招聘网站，撰写简历、提供提板、简历优化等服务，已经开始明码标价。

对于网络平台提供简历优化服务，要从正反两个方面来看待。简历是求职者最重要的求职资料，求职者自然也要重视简历，一份能够更好“表现自己”的简历，是能加分的。所以，从好的方面来说，简历优化也有一定好处。

从坏的方面来看，有的简历优化服务变成了“掺水造假”。如一些毕业生请人代写简历，还可能存在伪造学历、伪造实习经历，或对个人经历进行不切实际的吹嘘等情况。这样的做法，有失诚信。另外，请人代写简历，还可能面临个人信息泄露的风险。

简历优化服务背后，可能存在各种“坑”。对于高校毕业生来说，在寻求简历优化服务时，就要避免自己成了“失信人”，不要为了一份“亮眼”的简历，而进行简历造假;同时，也要防范信息泄露，避免个人信息成了无良商家猎取的对象。

毕业生也要认识到，打铁还需本身硬，不能舍本逐末，不要认为一份“厉害”的简历能够靠他人包装得来，简历是个人能力的体现，所以，关键还是需要修炼好内功，让自己真正变得“强大”起来，不要寄希望通过一份“亮眼”的简历就能改变命运，平步青云。毕业生还要做好自己的职业发展规划，根据个人能力、兴趣等，确定择业目标。

而对于网络平台上的简历优化服务，要进行规范引导，监管部门尽好监管责任，促进简历优化服务规范化。而对于涉嫌提供简历造假服务及暴露求职者个人信息的商家，要依法依规予以惩治。