近年来，郎溪县全面贯彻落实新时代好干部标准，结合学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，鲜明树立基层一线导向，建立健全发现培养考察使用干部体制机制，着力打造“有情怀、有血性、有担当”干部队伍，推动县域经济社会高质量发展。

该县结合脱贫攻坚、疫情防控和防汛抢险等基层一线重点难点工作，真正把想干事、能干事、干成事的干部精准识别出来。坚持依事择人、人岗相适，健全完善领导班子和领导干部综合考评机制，优化整合“日常+定期+专项”研判方式，用好能上能下“指挥棒”。该县牢固树立重基层一线和实干实绩导向，坚持视野向下拓宽干部选拔任用渠道。2018年以来，共在乡镇一线提拔重用干部54名；16名在疫情防控一线、5名在防汛一线表现突出的干部被提拔重用。激励广大党员干部在一线主动担当、实干作为。