《人民日报》10月9日报道（记者 游仪） 八山一水一分田，位于皖南山区的旌德县蔡家桥镇华川村，曾兴于林也困于林。

“缺钱了，上山砍几棵树，几百元进账。”村党支部书记王宏明印象深刻，上世纪90年代，一些村民靠砍树增收。

一场改革让华川村闯出不砍树、能致富的新路子。

2017年3月，安徽省在全国率先探索实施林长制改革，建立省、市、县、乡、村五级林长责任制体系。王宏明由此多了一个头衔：林长。从带领村民护绿、增绿、管绿，到引导村民栽香榧、种白茶、发展林下经济，王宏明在林长岗位上干得风生水起，“村里早已大变样，森林覆盖率与村民人均收入分别由2000年的50%、4000元提升到去年的73%、1.2万元。”

目前，安徽省林长制组织体系全面建成，全省共设各级林长5.2万余名，协同推进护绿、增绿、管绿、用绿、活绿，实现“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”。

一花引得百花开，林长制改革已从安徽推向全国。

2019年4月，国家林业和草原局同意安徽省创建全国首个林长制改革示范区。据去年12月全国森林资源管理工作会议上发布的信息，2017年以来，全国已有21个省（区、市）探索实行林长制，实现了生态得保护、林农得实惠的“双赢”。去年底新修订的《中华人民共和国森林法》明确提出，“地方人民政府可以根据本行政区域森林资源保护发展的需要，建立林长制。”

林长制推行3年来，安徽全省共完成人工造林260万亩，年均超额完成任务率44%以上。2019年，全省林下经济面积1650万亩，产值达510亿元。