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练好年轻干部内功
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3上一篇  下一篇4 2020年7月17日 放大 缩小 默认        
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练好年轻干部内功

 

习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”当前,安徽省迎来了新一轮高质量发展的战略机遇,更需要我们在大力发展先进产业、战新产业过程中,着力打造一支素质高、能力强、作风硬的年轻干部队伍,更要求年轻干部自身要练好内功,练就过硬本领。

一、热爱是基础。年轻干部的茁壮成长离不开理想远大和信念坚定。首先要有热爱之情。无论在哪个岗位,是否切合自己的兴趣和专业,都要做到干一行爱一行。对工作热爱,对自己工作岗位和单位热爱,对自己所在的城市热爱,唯有如此,才能心无杂念、全身心地投入到工作中去。二是要有感恩之心。工作于我们应该是锤炼自身品格的平台,“努力工作”“拼命劳动”的意义不是赚钱,更不是当官,而是对人生价值的体现。要坚持高标准,对完成的每项工作任务,都应把它作为展示能力与水平的重要机遇,务求取得最佳效果。三要有坚持之信。一件事做一天是工作,做一辈子是事业,坚持的力量就是将“平凡”变成“不平凡”。一个区域的发展是这样,安徽的高质量发展需要一任接一任地不懈努力,将一张蓝图绘到底。一个人的发展同样如此,要坚持把每一件事情做好,每天进步一点,用积极的心态面对挫折,对工作满怀热情,对事业充满干劲,将不可能变成可能。

二、学习是源泉。“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”,习近平同志从四个不同层面强调了学习的重要性。一要有计划系统学。在理论学习上,要根据工作实际排出计划表,全面系统学习。及时跟进学,深入思考学,联系实际学。要认真读原著、学原文、悟原理,要知其然更要知其所以然,力求在思想上入脑入心,才能做到真学、真信、真用。二要虚心请教学。三人行必有我师。在工作中我们会经常遇到难题,要注重向一起共事的同志学习,也要向老同志和老百姓请教,不懂就要问,不能不懂装懂。同时更要注重向先进典型学,不能做井底之蛙,自我感觉良好。尤其是经济发展工作,要着力研究别人好的经验和做法,引入鲶鱼机制。三要见缝插针学。要把学习作为一种健康的生活方式,增强对学习兴趣的培养。把学习当做一件快乐的事情,只要有时间,哪怕是碎片的时间,也可以充分利用。学而不思则罔,将学习和思考结合起来,紧密结合工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透。如在自然资源和规划领域,现在正在做国土空间规划编制和自然保护地、生态红线的评估调整。这些方面的政策专业性都很强,文件也很多,这就要求我们必须花时间,花精力去研究,要吃透精神,掌握上情,把握县情,统筹谋划。只有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,才能做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

三、勤奋是路径。成功不会一蹴而就,没有人能随随便便成功。世界上最高明的诀窍就是勤奋。在我接触的很多成功人士,都有一个共通点,那就是勤奋。一是付出不差于任何人的努力。勤奋就是坚持不懈地努力。要咬定青山不放松,有“不撞南墙不回头”的精神。专心致志于一行一业,不腻烦,不焦躁,埋头苦干。我们很多人的岗位可能是经常性的重复劳动,即使如此,也要把枯燥无味的事情兢兢业业做好,每日事每日毕,做到日结日清。在很多问题摆在我们面前的时候,不要先说不行,而是要不断去尝试去努力,不为失败找理由,只为成功想办法。二是抓好内功。对每一个公务员来说,都要提高说写干的基本功。提高基本功更多需要观察与感悟。“说”要说的清,让人听得明白,能快速进入主题、深刻阐发思想、适当升华主旨;“写”要写的透,总结提炼到位,能提出思路、拿出提纲、突出重点;“干”要干的好,要艺高人胆大,而不是糊涂胆大,要有想法有能力,分析清楚情况,完善解决方案,确保高效运行。三是天天自省。随着社会分工越来越细,各领域各方面对专业化要求越来越高。这更加需要年轻干部下功夫琢磨、思考和研究。在境界上做到心思用在工作上,在方法上做到办事高效,协调有力。要学会每日总结,对做的好和不好的地方都要进行反思。思考的过程也是一个总结提高的过程。要注重细节,只有把每一个细节做好,才能把每件事情做好。同时,要加强自我修养,廉洁自律。

四、创新是动力。很多人经常说,年轻干部很有“个性”。其实个性和活力就是年轻干部最闪亮的标签。年轻可以让大家有更多的机会去尝试,去努力,去奋斗,去创新。恩格斯说过,人类思维是“地球上最美丽的花朵”,而创新思维是其中最璀璨的一枝。当前含山县正在积极发展县域经济,着力提升产业创新能力,大力发展战新产业,改造提升传统产业,加快构建现代产业体系需求迫切。我们要坚定不移地按照马鞍山市提出的“生态福地、智造名城”要求,创新性地推动绿色发展,加快文旅产业、城乡融合和现代农业发展,强化开放联动,全力推动重大项目建设。要积极推进含山县融入合肥都市圈,在项目、规划、招商、宣传等工作上都要积极谋划。很多时候,面对历史遗留问题,由于情况复杂,政策障碍,处理解决问题的办法还不多。所以我们年轻干部要勇于创新,要敢于走“别人没走过的路”,立足本职岗位,提炼、升华原有经验,把学习与思考、与实践紧密结合起来,把学到的知识转化为推动工作、解决问题的实际本领,为现代化五大发展美好安徽的发展建设贡献自己的力量。

安徽省委党校47期中青二班 汪媛霞(含山县人民政府)

 
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