“乡村振兴”作为一直以来的热点，同时又最为贴近民生。今年省两会上，记者采访了几位代表，他们纷纷献言献策，对如何实现乡村振兴，展开热烈讨论。

关键词：乡镇医疗

省人大代表 巢湖市槐林镇龙王村党委书记翟俊：

推进紧密型医联体建设，实现人才与病人双向流动

今年省两会，乡镇医疗也牵动了省人大代表的心。“国家逐年加大基层公共卫生服务，但基层医疗机构提供的公共卫生服务与群众现阶段的医疗需求之间存在不统一的矛盾。乡镇基层医疗机构实行药品网上集中采购，因多种原因部分品种配送不到位，长期得不到解决，造成基层医疗机构缺医少药，药品的使用也受到限制。” 省人大代表、巢湖市槐林镇龙王村党委书记翟俊在接受记者采访时表示，“乡镇医疗机构召不进人才、留不住人才，以我所在的乡镇卫生院为例，近十年卫生院至少有1/4人才流失，人员结构极不合理，村卫生室40岁以下无一人”。

为此，翟俊建议，积极协调医改部门，在合法合规前提下，以小病不出村中病不出镇为原则，医保部门应该根据基层医疗机构服务能力，适度打破基层医疗机构诊疗范围和用药限制，使患者更多留在基层，医保基金更多地向基层医疗机构就医倾斜，既增加基层医疗机构业务收入，又降低医保资金支出，实现双赢。协调相关部门，设立基层医疗机构风险资金，解决乡镇医疗机构的后顾之忧，安心收治患者。

翟俊还呼吁，推进紧密型医联体建设，以建设重点科室、特色专科为主，实现人才与病人的双向流动，利用上级医疗机构的资源，通过传帮带培养提升基层医务人员的业务水平，提高基层医务人员的收入待遇，留住人才和吸引人才。实现县乡药品采购同一个平台，同一个基药目录，同等比例，实现城乡用药一体化，部分品种不能提供两卡制，临床确有需求，协调市场监督局，可应急采购，一切以患者、医疗服务为核心。

省人大代表凡殿才：

建议将阜阳颍东煤基园区批准为我省氢能基地

目前，氢能作为国际公认的完全清洁能源，已在世界多国得到大力发展，并被誉为“终极能源”。同样，氢能产业也得到我国的高度重视，全国多省市已及早布局，积极抢占氢能源未来新高地。阜阳市已实现“融入长三角、高铁全覆盖”，如何抓住当前“氢能”的风口？省人大代表凡殿才建议将阜阳颍东煤基园区批准为我省氢能基地，抢占未来万亿级氢能源市场先机，打造阜阳经济发展的另一“增长极”。

凡殿才认为，阜阳在氢能源方面有着明显优势，目前阜阳颍东区地下煤炭已探明储量15亿吨，从制氢路径和成本等综合比较，煤化工制氢在工艺技术、成本等方面比较优势明显。随着国家对园区尤其化工园区的整顿，有园区就意味着有发展平台，且目前该园区正在申报国家级园区。未来，园区承接氢能相关产业，将形成巨大的产业集聚区。

同时，凡殿才还表示，阜阳有先进的HT-L粉煤加压气化技术优势，HT-L粉煤加压气化工艺是我国自主研发的具有世界先进水平的煤气化技术，煤种的适应范围宽，可利用无烟煤、褐煤和烟煤，碳转化率高，与同等规模的煤气化工艺相比，其原煤和氧气消耗均较低，能量利用率高，对环境污染小，在同行业中处于领先水平。此外，阜阳还有专业的煤气化生产管理团队、物美价廉的氢能资源优势等。 □ 记者 徐越蔷 张贤良 文/图

关键词：农村基层金融服务

省人大代表 淮北市相山区渠沟镇扶贫办主任孙磊：

打造能力强、业务精的农村金融队伍，让农民受益

省人大代表孙磊现任淮北市相山区渠沟镇扶贫办主任、郭王村党总支副书记，长期坚守基层工作，让他对乡村振兴有着更深的感触。

“实施乡村振兴战略，做好新时代‘三农’工作离不开农村金融的助力和支撑。近年来我省金融改革发展不断深化，开展了一些有益的探索，农业金融也有长足的发展，在强农、惠农、富裕农民、助推乡村振兴发展方面发挥了重要的助力和支撑作用。”在孙磊看来，我省农村基层金融服务还存在着农民贷款难、贷款贵的问题没有根本解决；农民群众及新型农业经营主体日益增长的多样化金融服务需求仍得不到满足；农村金融服务机构的最末端组织机构与农户对接不畅等问题，建立一个符合农业特点、农村实际和农民需求的农村金融服务体系仍任重道远。

结合自身经验，孙磊建议，加强农村信用体系建设，提高融资担保服务能力。进一步推动信用村、信用乡镇建设，做好农户信用建档立卡、信用评级、信用村评定工作，创建新的信用评价模式，充分发挥征信系统的作用，合理提高授信额度。

同时，加快农业金融产品多元化创新，提高农村金融服务的针对性。推进镇村金融服务（站）室建设全覆盖。密切政府与金融机构的合作，建立多方参与，覆盖到镇村的金融服务体系，打通农村基层金融服务“最后一公里”。同时加大地方基层干部、镇村金融服务站点工作人员的金融知识及业务能力培训。打造一支能力强、业务精的农村金融队伍，切实让农民受益。

省人大代表苏保信：

建议推进校企合作培养技术工人

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。怎么培养更多的、愿意进工厂为产业升级埋头勤干的人才？省人大代表苏保信认为，这要有实质的措施落地，加快完善配套措施，发挥政策的长期激励导向和保障作用，让技术工人有脸面，有身份，造就更多优秀的大国工匠，不然依然无法吸引年轻一代人员做一名技工。

他建议，提高工人待遇，有效提高技术工人的实际收入和高技能人才的子女教育与健康医疗等方面的社会福利。“解决员工的基本生活问题不仅是企业吸引力的一部分，还能让员工在生活中少费一些精力，在工作中多投入一些精力，为企业多创造效益。”

另外，加强终身职业技能培训，推进校企合作培养技术工人。“现行的一线工人基本都是岗位制，工作强度与学习环境的影响导致个人提升通道相对比较狭窄，需要职业院校的紧密合作，更需要政府和企业加大推进国家政策的落实力度，将现有的一线技术工人快速培养成高技能人才。”他还建议，现代职业教育要形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通，加快推进实训设备配置水平与技术进步要求更加适应，现代信息技术广泛应用，专兼结合的“双师型”教师队伍建设。

□ 记者 徐越蔷 张贤良 文/图