拖欠农民工工资,
人力资源公司招用童工被罚两万元
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拖欠农民工工资,
248个“老赖”被刑拘
记者 祝亮
 

星报讯  市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽记者从省人社厅获悉,2018年以来,全省各级人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件306件。其中,侦破143起,采取刑事强制措施248人。

据悉,2018年11月至2019年春节前在全省开展的保障农民工工资支付情况专项检查,为2.75万名农民工追发工资3.66亿元。专项检查期间,我省成功查处了某装饰公司拖欠工资案件,涉及全省8个地区300余人1000余万元工资,有力维护了农民工工资权益。我省综合运用行政和司法等手段,在全省连续三年集中开展解决欠薪历史遗留问题专项整治行动。今年7至10月份,省人力资源社会保障厅等7部门开展以“三查两清零”为目标的根治欠薪百日攻坚行动,为4187名农民工追发工资7472万元。行动期间,我省及时为两批来皖务工的四川籍农民工15人追讨所欠工资8万余元。

2018年以来,全省各级人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件306件。目前,全省公安机关共侦破拒不支付劳动报酬刑事案件143起,采取刑事强制措施248人,移送审查起诉209人。

在即将到来的2020年“两节”前后,我省将研判当前根治欠薪工作形势,持续加大劳动保障监察执法力度,全力以赴做好春节前保障农民工工资支付工作,确保农民工工资得到及时足额支付,切实维护劳动者合法权益和社会稳定。同时,推行保障农民工工资支付标准化建设,健全完善工资保证金差异化缴存办法,全面落实农民工实名制管理、专用账户管理和银行代发工资支付等工资支付保障制度,提高制度的覆盖率和运行率。加快省级保障农民工工资支付监管信息系统建设和应用,完善省级联动平台,与住房城乡建设等行业主管部门实现数据互联共享,用信息化手段推动工资支付保障各项制度有效落实、发挥作用,逐步实现对农民工用工和工资支付行为实时监控、动态管理。加大重大欠薪行为社会公布力度,定期公布重大欠薪违法行为。强化拖欠农民工工资“黑名单”管理,及时将“黑名单”信息推送至信用信息共享平台,实行多部门联合惩戒。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的,及时移送司法机关,依法追究刑事责任。

 
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