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世卫组织界定“过劳”定义 首将其纳入国际疾病分类
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3上一篇  下一篇4 2019年5月29日 放大 缩小 默认        
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世卫组织界定“过劳”定义 首将其纳入国际疾病分类

 

世界卫生组织(WHO)首度把“过劳”纳入“国际疾病分类”。这套分类编码是广泛运用于医师诊断与医疗保险的指标。

据报道,在瑞士日内瓦召开的世界卫生大会(WHA)28日闭幕,这项于会议期间敲定的决议,有助于平息数十年来专家们对于如何定义过劳,以及过劳是否应视为“身体病况”的争论。

依据最新更新的全球疾病与伤害分类,世界卫生组织界定,过劳是一种由于长期无法成功克服工作压力导致的症状。

世卫组织表示,此症状有3个特征:首先是感觉精疲力竭,其次是对工作产生倦怠感或忿忿不平;以及专业效率降低。

根据国际疾病分类,过劳是专门指在职场环境的现象,不应适用于描述生活中其他领域的经验。

更新版国际疾病分类,又名为ICD-11,是在全球各地卫生专家推荐下于2018年起草,并于25日获世界卫生大会通过。世卫组织发言人贾撒列维克说,这是过劳“首度”列入国际疾病分类。

ICD-11将从2022年1月起生效,包含多项其他新增内容,包括把“强迫性性行为”归类为心理障碍,但未视为成瘾行为。不过它首次把嗜打游戏归类为游戏成瘾,并与赌博及吸食毒品成瘾同列。  □ 据中新社

 
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