记者从合肥经开区2019年人力资源年会上了解到,经过对区内130家企业的调查,调查结果显示,2019年人力资源需求总数预测为5.6万人,其中管理人员需求占2.5%,专业技术人员占5.08%,技术工人占4.12%,普工占88.32%。据介绍,企业近两年人才紧缺的主要类型有一线操作工和技术人员,分别占69.67%和50.82%,而财务人员和管理人员需求相对较少。