今年以来，国网安徽电力借助党建工作平台，积极探索“1+3”工作机制，深化党管保密责任落实。

建立一项考评机制。将党管保密工作要求纳入该公司党建工作量化考评范围，对基层党委、党支部保密管理责任落实、管理成效定期考评，建立量化考评机制，引领党管保密工作方向。

推进三级组织落实。探索拓展党委、党支部、党小组三级组织落实党管保密责任的方式和载体。在党委层面，在定期专题研究保密工作、中心组学习保密知识的基础上，拓展党委领导小组会议、政工例会等保密工作通报、部署平台，突出把方向、保落实。在党支部层面，探索开展“警钟长鸣耳边、保密牢记心间”等党员主题日活动，推进保密书籍进阵地，为党员活动室配置《红色往事 镌刻在党旗上的保密故事》《保密工作》等书刊、杂志，营造保密文化氛围。在党小组层面，选聘优秀涉密人员担任保密“宣讲员”，同时将保密知识纳入月度政治学习提示，为党员日常保密学习提供软环境和硬约束。