为持续提升工作效能和队伍素质，巢湖市烟草局以“牢记使命、规范执法”主题教育活动为抓手，突出“四个强化”，全力推进作风建设。

强化学习提技能。突出员工思想教育，建立健全学习培训计划，以部门、所队为单位，以政治理论、政策法规、业务知识等为主要内容，采取集中学习和自学相结合的方式，着力提升干部员工个人修养、综合素质和业务技能。

强化管理严规范。坚持“严、细、实”工作标准，以规范执法为抓手，查找风险防范点，健全专卖执法监督检查、案卷审查、案件移送等制度，有效杜绝推诿拉皮、敷衍塞责、消极怠工等顽症和“中梗阻”现象出现。

强化服务提效能。进一步优化公开办事程序、办结时限，按照切实可行、便民高效原则，简化办事程序，推行负面清单，建立限时办结、一次性告知等制度，规范行政许可和审批事项，提高服务效率。

强化监督促提升。根据省局（公司）季度“大监督”通报自查工作要求，结合工作实际，围绕专卖管理、中央八项规定精神和廉洁自律执行和涉法行为等方面进行自查自纠，严肃工作纪律，规范工作行为，提高工作效率，促进全体工作人员依法履责，接受社会监督，形成监督合力。