近日，安徽省司法厅原党委委员、副厅长程瀚一审判决的消息传出，再次引发舆论热潮。媒体上、微信微博上，都从不同角度曝光他粗暴霸道、徇私枉法的种种劣迹。细细分析，无论是程瀚还是鲁炜、“陈、杨、周”等人，都有一个共同点，那就是堕落的过程都是从理想信念滑坡开始的，无一不是理想信念动摇丧失，世界观、人生观、价值观全面蜕变所致。

习近平总书记曾说：理想信念是精神上的“钙”。缺了“钙”就容易患上软骨病、立不起，久而久之就必然导致思想迷茫、萎靡颓废，甚至误入歧途、坠落深渊。这也充分说明，在日常工作生活中加强思想建设，并不是一句空话套话。只有夯实了思想根基，才能练就“金刚不坏之身”。

随着互联网的普及和自媒体的兴起，各种错误思潮和低俗恶俗风气冲击着社会主流价值观的构建，多元化的意识形态也为思想建设带来了严峻挑战。新形势下，思想建设的艰巨性和迫切性并存，是一个亟待探索和破解的重要命题。

理想信念的锻造，不是一蹴而就的，必须抓实理论学习这个“定盘星”。理论学习，是领导干部的必修课。当下，各地各部门都在发挥党性教育基地、红色资源的作用，开展多种形式的思想政治学习。作为主政一方的领导干部，要沉下身子走进群众，放下架子和群众“同围一张桌、同坐一条凳”，拜群众为师，学习最鲜活的群众经验。只有摸清了群众关心的重点难点热点问题，明确各项工作的着力点和努力方向，才能做到知行合一。

“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”，要坚持正风肃纪这个“驱动力”。领导干部只有心存敬畏、行不逾矩，才能让“德”真正立起来，才能明确行为的边界。必须始终保持对纪律规矩的敬畏之心，思想上始终绷紧遵规守纪之弦，行动上始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。程瀚落马后，合肥公安新任领导班子清除“霸道文化”和人身依附圈，把一些真正能干事、想干事的干部提拔上来，带来了整体风气的转变。

权力是把双刃剑，有权不可任性，要用好监督管理这个“净化器”。监督是“政治体格”，是打“政治疫苗”。要充分发挥党内监督、民主 监督、审计监督、巡视巡察监督、舆论监督和群众监督等作用，形成强大监督势场，让领导干部感受到监督在身边、纪律在眼前、红线在脚下，既保持“大是大非”的清醒，也保持“小事小节”的修养，以平常心对待名利、以知足心对待职务。同时，用好监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一、第二种形态上下功夫，关口前移，治病救人。