星报讯 市场星报、安徽财经网（www.ahcaijing.com）、掌中安徽记者从省人社厅获悉，我省拟出台相关政策，建立并推行终身职业技能培训制度，促进职业技能培训覆盖城乡全体劳动者，贯穿劳动者就学就业各阶段和成长成才全过程，力争2020年后基本满足劳动者培训需要，增强培训后的技能获得感、就业稳定感。

据悉，我省拟将城乡全体劳动者纳入职业技能培训对象范围，确保在学习工作各阶段都有机会接受相应的技能培训。同时充分发挥政府补贴培训的引导作用，不断激发劳动者和企业参与培训的内生动力，实现参训主体从“要我学”到“我要学”的根本性转变。突出政府补贴培训的覆盖重点，围绕有培训意愿和就业要求的劳动者、有转型升级和技术创新动力的企业、国家和我省重点扶持产业、涉及群众生命健康和重大公共安全领域开展培训。定期向社会发布全省统一的培训工种目录、培训补贴标准、培训机构目录、鉴定机构目录、职业资格目录，并实行动态调整。支持各市在省级就业技能培训工种目录基础上，结合产业发展规划，制定以地方重点（特色）工种为主的补充目录，并合理确定培训时长和补贴标准。

我省还将指导企业不唯学历和资历，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化技能价值激励导向。制定企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法，推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策，鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红和股权期权等激励方式，鼓励凭技能创造财富、增加收入。落实技能人才落户购房、岗位聘任、职务职级晋升、参与职称评审、学习进修、休假疗养等政策。