桃李争艳百花露蕊春风暖，职协换届八载磨剑吐芳华。3月9日，安徽省职业经理人协会三届一次会员大会在合肥隆重召开，安徽省原常务副省长、省十一届人大常委会代主任、省职协第二届会长任海深和省工商联、经信委、人社厅、国资委等部门负责人出席会议，迎驾集团总裁倪永培全票当选安徽省职业经理人协会第三届会长。

安徽省职业经理人协会成立于2009年7月。8年来，协会共举办20多期职业经理人培训班，1000多人参加培训学习，432人取得职业经理人资质证书，50人获得安徽首批高级职业经理人资质证书。同时，还为30多家企业提供内训服务，受训人数近万人。

省职协常务副会长兼秘书长吴义海在会上作二届理事会工作报告。报告指出，4年来，协会先后走进多家企业及地市开展调研活动，考察交流，开阔视野，借鉴创新，同时也密切了协会与企业，会员与会员之间的联系。

会上，新当选的协会会长倪永培在热烈的掌声中走上主席台，发表了热情洋溢的讲话。他说，2018年，是贯彻落实十九大精神的开局之年，也是本届协会的起步之年，新班子要有新面貌，新队伍要有新干劲，新成员要有新业绩。倪永培就协会当前乃至今后一个时期的工作提出五点意见。

第一、做好新时代的领航者。在新时代背景下，职业经理人要从知行合一、工匠精神、家国情怀等三个角度来提升思维理念和综合素质，做好新时代的领航者。

第二、做好新思想的宣传者。作为职业经理人要对各项新政策、新举措先学先知，弄通弄懂，并团结和带领企业一班人认真学习十九大会议文件，不断提升思想素质和政策水平，为企业健康发展打下坚实的思想基础。

第三、做好新发展的服务者。职业经理人要用职业的眼光、职业的思路、职业的方法来规范企业管理，从而为企业科学发展、长远发展、稳健发展创造良好的条件。

第四、做好新作为的践行者。职业经理人制度起步于西方，面对当今中国不同类型、不同行业、不同阶段的企业，要因时因地因企而异，不断消化吸收再创新，并针对性地进行与时俱进的发展。

第五、做好新征程的开拓者。今天，站在新征程的起点上，我们更应该创新思变，再开新局。尤其是职业经理人队伍要站在企业发展的前沿上，应该承担更多更重的责任和更大的担当，为所在企业，为所在行业，为所在地域的经济发展做出新的贡献。

会议还为六安等地分会进行授牌，为培训导师、行业评委、顾问团成员颁发聘书，为第六、七批职业经理人颁发证书，为获得2017年度突出表现奖、协会工作特别贡献奖的个人颁发奖牌。