“我省推行的‘阳光家园’效果很好，将在今年进一步延伸，由企业走进社区，今后女职工可以‘带着宝宝去上班’。”今年两会，全国人大代表、安徽省总工会副主席李素萍特别关注怀孕、哺乳期女职工的待遇问题。

李素萍认为，国家鼓励“二孩”，就需要给女性提供一系列保障政策。为解决女职工因生理特点造成的特殊困难，省总工会自2014年下半年启动了创建女职工“阳光家园”行动，并拿出专项资金支持基层建设女职工“阳光家园”。这种集爱心妈咪小屋、心理咨询室、更年期休息室、健康书吧等功能于一体的小设施，能够帮助解决女职工因生理或心理特点带来的特殊需求。

“目前我们的阳光家园主要在女职工较多的企事业单位、写字楼、商场、机场等公共场所和重点领域建立，现在全省挂牌建设了500多家，很多都是民企。”李素萍透露，今年我省会将“阳光家园”的内容和落地领域进行拓展，由企事业单位向社区延伸，并加入亲子、托幼等更丰富的服务。“从我们平时调研情况来看，大家对企业建立托幼机构呼声比较高，因为这可以解决孩子没人带的问题，把生育对女职工工作的影响尽量降低。”