临近农历新年年底，你对过去一年的生活、工作满意吗？智联招聘最近发布的《2017年合肥白领满意度调查报告》撕开了很多人不忍直视的真相：69.6%的合肥白领表示2017年没有晋升，有19.9%的合肥白领选择每周加班时长为3-5小时。白领生活满意度指数为2.40，略低于全国平均生活满意度水平（2.41），仅陪伴家人的满意度指数最高，为2.75。

▋记者 任金如

工作满意度： 近七成白领没有晋升

2017年合肥白领工作满意度指数为2.49，低于全国平均水平（2.64），在全国37个主要城市中排名较为靠后。调查显示，2017年合肥白领职位晋升满意度指数仅为1.92，成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项。其次为福利，指数为2.28，对薪酬的不满意程度紧随其后，指数为2.32。培训和人际关系是2017年白领对工作各个方面满意度指数最高的，指数分别为2.90和3.05。

总体来看，2017年合肥白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意，对2017年的职位晋升并不满意。69.6%的合肥白领表示2017年没有晋升，在影响白领晋升的因素当中，33.1%的合肥白领认为公司制度是影响晋升的最重要因素，其次是个人努力，占比为19.3%，再次是同事/领导器重，占比为13.1%。

生活满意度：

陪伴家人满意度最高

2017年合肥白领生活满意度指数为2.40，略低于全国平均生活满意度水平（2.41）。其中，合肥地区白领最不满意的一项为性生活，满意度为2.11，低于生活满意度指数其他项的得分水平。其次是休假和阅读，满意度指数分别为2.17和2.33，陪伴家人的满意度指数最高，为2.75。

总体来看，2017年合肥白领对工作和生活的满意程度均处于较低水平，工作中对职位晋升不满意较多，而生活中“性”福指数也较低，工作和生活的其他方面也有较多不满意。

社会热点：

人工智能让四成白领焦虑

在合肥，有19.9%的合肥白领选择每周加班时长为3-5小时。其次是5-10小时（18.5%）和1-3小时（16.6%）。此外，有17.2%的合肥白领选择了“不加班”。

当被问及对人工智能发展的态度这个热点话题时，有39.7%的合肥白领选择无所谓，有41.1%的合肥白领表示“人工智能技术替代工作已成既定事实，我为此感到焦虑”，有19.2%的合肥白领表示人工智能只是炒作的热点，无需焦虑。

在感受到焦虑的合肥白领中，有16.4%已采取相应行动，有30.3%的白领表示时刻关注人工智能的发展动态。另外有45.9%的合肥白领尚未采取任何行动。