近年来，萧县紧紧把握双拥创建这一凝聚党心、军心、民心的重点工作，确立了“围绕中心、立足基层、分类指导、突出特色、整体推进”的总体思路，紧扣时代脉搏，传承红色基因，全面推进创建，以军民融合的新举措，努力实现新一轮“省级双拥模范县”创建目标。近年来，全县先后涌现出大批双拥先进单位和个人，其中，全国双拥人物2人，省双拥模范1人，市双拥先进个人41人，县双拥先进个人113人；市双拥模范单位16个、县双拥工作先进单位29个。

以健全的机制作保障， 确保组织领导坚强有力

健全组织机构上着力。实施“一把手”工程，及时调整以县委书记、县长为组长，分管副县长、县人武部长为副组长， 40多个相关部门和驻军单位参加的萧县双拥工作委员会；24个乡镇（开发区）和274个行政村（社区）均成立了双拥工作领导小组，正副组长由党、政主要负责人担任。健全工作制度上着力。县委、县政府和驻萧部队主要负责人带头履行双拥职责，多次召开县委常委会、县政府常务会、县双拥工作领导小组会等会议研究双拥工作，制发各种与双拥相关的评选、考核、拥军活动实施方案等文件，双拥工作步入了经常化、制度化轨道。健全长效机制上着力。县委、县政府坚持把双拥工作作为全局性、战略性的重大政治任务来谋划和推动，提高双拥工作水平，形成了齐抓共管、协调推进的工作格局。

以务实的举措作支撑 确保宣传教育广泛深入

突出重要场所，强化广泛宣传。在交通要道和县城重点场所设置电子显示屏、宣传标牌进行宣传。拍摄一部双拥工作专题片，编辑出版双拥工作宣传册1000本；在城区各大银行网点、县人民医院、高铁站、皇藏峪旅游景点、联华超市等公共场所设立军人优先服务标志2000余个；在县电视台播放《兵役法》、《军人抚恤优待条例》广播电视宣传1500余篇（次）。突出学习教育，强化深入宣传。把县委党校、县人武部、县人社局和100多所中小学等作为干部职工和中小学生国防教育的主阵地，突出各种假日，强化节点宣传。建立完善了党委、政府、社会、驻军、学校和家庭“六位一体”的国防教育网络体系。

以完善的政策作后盾确保拥军工作扎实有效

实行“三统一”，加强党管武装工作。县委、县政府历来关心和支持武装工作，把双拥工作和部队建设作为“一把手”工程来抓，把专武干部与民兵干部纳入基层干部培养和使用计划，统一培养；把部队基础设施建设纳入城乡发展规划，统一建设；把部队办公经费全部纳入财政预算，统一安排。实行“三到位”，大力支持部队建设，逐年加大对县人武部、县武警中队、县消防大队的预算拨款，确保财政支持、资金拨付、项目实施“三到位”。实行“三优先”，扎实开展政策拥军。对驻萧官兵和各类优抚对象实行政策、走访、帮扶“三优先”。实行“三同步”，积极丰富创建内容。发挥各部门各单位资源优势，确保共建、共创、共享“三同步”。

以优良的服务作基础确保拥政爱民成效显著

驻萧部队扎根第二故乡，支持地方经济建设。驻萧部队坚持每人每年参与地方义务劳动8天以上，积极助推全县经济和社会公益事业发展，支援县内多个重点工程项目，出动人员2000人次，机械车辆60台次，投入经费12万余元。奉献一方热土，开展扶贫帮困活动。县人武部通过“双带双扶”活动形式，为贫困家庭献爱心、为孤寡老人送温暖。军民深度融合，强化联防联治工作。驻萧武警、消防承担了县境内的联防联治任务，助力维护了地方社会和谐稳定。

以规范的制度作支持确保优军优属落实到位

抓住精准，全面落实优抚政策。全县各类重点优抚对象抚恤金、优待金、定期补助金严格按国家规定标准及时足额发放，义务兵家庭优待金标准达到萧县全体居民人均消费性支出的100%，所需经费纳入财政预算，建立了优待金自然增长机制。义务兵家属、三属、复员军人、残疾军人优待面达100%。聚焦舆情，做好涉军安置工作。认真落实军转、离休干部安置及退伍军人安置政策，四年来，安置率达到100%。认真落实中央领导同志指示批示精神和全国退役士兵相关会议部署，解决退役士兵安置遗留问题，遗留问题已全部清零。以人为本，解决优抚对象困难。围绕重点优抚对象“生活难”、“治病难”、“住房难”问题，采取有效措施，及时进行帮扶解困。

以军民的共建作保证确保军政军民关系融洽

切实把双拥工作纳入经济社会发展和部队建设的总体规划，统筹安排；强化抓好双拥工作的责任意识，并完善军地合署办公制度，推动双拥工作深入、持久、健康发展。目前，该县有军警民共建点40个，乡镇人武部与乡镇村共建文明新村点300个。

多年来，萧县以争创省级双拥模范县为目标，巩固双拥成果，深化双拥内涵，提高双拥共建水平，大力推进军民融合深度发展，共同唱响一曲党政军民“同呼吸、共命运、心连心”的新时代双拥赞歌。