9月4日，一则《要坚持真实，华为才能更充实》的华为内部邮件流出，一时之间在华为内部论坛上赢得一片赞誉，这也一再成为了华为员工想要说真话的动力和楷模。由此也看得出传说中的华为内部文化到底有多么强大了！

从这封总裁办电子邮件来看，内容简短但是非常有料：“我们要鼓励员工及各级干部讲真话，真话有正确的、不正确的，各级组织采纳不采纳，并没什么问题，而是风气要改变。真话有利于改进管理，假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此，公司决定对梁山广，工号00379880，晋升两级，到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点，可以去上研所工作，由邓泰华保护不受打击报复。”

仔细来看，这封邮件并没有具体说明事件缘由，只是以简短的几句话概括性的表明了有员工讲了真话，并且具体到人对其进行了连升两级的奖励，并且点明由无线网络产品线总裁邓泰华保护不受打击报复，可见对员工敢于说真话的这种行为十分鼓励，并且做出实质性的褒奖。这封邮件由华为创始人任正非签发，报送董事会成员、监事会成员，主送全体员工。 ▋据乐视财讯