星报讯  昨日，市场星报、安徽财经网（www.ahcaijing.com）、掌中安徽记者从合肥市经信委获悉，《推进合肥市现代学徒制工作实施方案》已出台，引导企业和职业学校积极开展现代学徒制试点，对于企业符合“名师”带高徒条件的老“师傅”，可按标准申请2万元带徒津贴。

合肥将逐步建立现代学徒制的高技能人才培养机制。到2020年，基本建立起政府引导、行业参与、企业和职业学校双主体育人的较成熟的现代学徒制。学校承担系统的专业知识学习和基本的技能训练；企业通过师傅带徒的形式，依据培养方案进行岗位技能训练。学徒在整个培养期间实行弹性学制或学分制。学徒的所有学习内容均可量化为模块化课程体系和岗位技能训练项目，学徒修满本专业规定的总学分方可毕业。结合学分制，探索完善半工半读、工学交替、分阶段学习的弹性学制，鼓励职业院校的学生创新创业。

此外，还将通过财政资助、政府购买等奖励措施，引导企业和职业学校积极开展现代学徒制试点，对于符合“名师”带高徒条件的，可按标准申请2万元带徒津贴；对开展现代学徒制的企业，可对企业支付给职业院校培训费用的60%给企业补助，每人每年补助标准最高可达6000元，最长补助期限为2年。