起底券商高管薪酬: 千万高薪增至3人创纪录
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起底券商高管薪酬: 千万高薪增至3人创纪录

 

截至目前,已有18家上市券商公布年报,券业薪酬最高的高管们,你们的钱袋子还好么?从券商中国记者的统计数据来看,今年大部分的券商高管们还是稳步涨薪,但两极化趋势也有增加之势:有人涨薪超过15倍,有人降薪接近九成。一起来看看具体数据。 ▋据《21世纪经济报道》

3个千万年薪高管创纪录

从已公布年报的上市券商数据来看,目前18家上市券商中已诞生了3位千万年薪高管,而2015年所有上市券商中没有一位年薪超千万高管。

海通证券总经理助理、海通国际控股总经理林涌:

林涌2016年税前薪酬为1549.40万元,较2015年增长了3.75倍,一跃成为今年券业的新“打工皇帝”。“林涌在海通国际控股任高管,这是他薪酬过千万的重要原因。”有行业人士分析称。

曾经的“打工皇帝”中信证券殷可:

曾连续多年被称为“打工皇帝”的中信证券殷可今年3月辞去执行董事及相关董事会专门委员会职务。2016年,殷可的税前报酬达1350.50万港元,约合人民币1208.04万元。

方正证券首席风险官陈飞:

陈飞以1003.97万元的税前年薪排名第三。陈飞此前一直在方正证券全资子公司民族证券担任职务,自2016年2月开始同时担任方正证券首席风险官和民族证券首席风险官。年报指出,陈飞在民族证券领取薪酬。

500万年薪已增至29位

除了出现3个千万年薪高管以外,2016年500万年薪高管数量也在明显增多。2015年,28家上市券商(以目前已上市券商数为准)中,年薪超500万的高管有30人,而今年已公布的18家上市券商中,已有29位高管年薪超500万,若再加上未披露年报的10家券商,2016年500万券商高管人数大概率超过2015年。

薪酬下滑的有77位

不考虑其他因素,仅从实际领取的薪酬来看,薪酬较2015年下滑的仍有77位,其中17位2016年薪水较2015年下滑了超五成。

值得注意的是,在17位薪水降幅超五成的高管中,有12位来自中原证券。国投安信职工代表监事田晔2016年薪酬下滑了78.03%至28.04万元;东方证券董事长潘鑫军年薪由190.63万元下滑至75.03万元,降了6成;银河证券职工董事李朝阳年薪降了一半,由663.38万元降到了326.74万元;东方证券党委副书记、监事会副主席李宾年薪也“腰斩”至了67.96万元。

华泰证券盛产高薪女高管

女性进入券商董监高的人数在增加,已公布年报的18家券商中就有80名董监高为女性。

薪酬达500万以上有三位女高管,分别为方正证券原副总裁彭子瑄、长江证券董秘李佳和华泰证券职工监事彭敏,三人年薪分别达550.19万元、524.6万元和502.55万元。百万以上年薪女高管有32位。

除了彭敏,华泰证券还有两位女高管进入了女高管薪酬排行前十。华泰证券财务负责人舒本娥2016年薪酬达到420.16万元,排名第4,合规总监李筠2016年年薪达390.52万元,排名第7。

 
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