高价月嫂=多累+少睡
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高价月嫂=多累+少睡
金牌月嫂月入过万每天睡不足5小时 过年只休一天
 

“妈妈,你能不能让阿姨晚点生,这样就能和我们一起过年,陪我出去玩了。”8岁女儿的童言无忌,触动了月嫂张英心中最柔软的部分,她的眼泪都快掉下来了。

鸡年春节,她依旧放弃了与家人团聚,留在广州雇主家中,照顾产妇和新生婴儿。这已经不是张英第一次在雇主家中过春节了 。

随着全面二孩政策的放开,广州家庭对月嫂的需求越来越大,一些金牌月嫂也供不应求。虽然月薪过万,但月嫂真实的生活却并不轻松。

张英是一名8岁女孩的母亲,她来自甘肃大山深处。8年前,张英和老公来到广州打工。    ▋《广州日报》

35岁改行做月嫂

40岁的张英穿着一件红色的外套,梳着马尾辫,说起话来柔声细语,看起来十分麻利。

因为老公收入不高,每个月只有4000元工资,而她自己不论是当售货员、快递员、洗车工还是餐厅服务员,除去房租和花销,每个月所剩无几。

远在老家的女儿则成了张英的心头之痛。“老家重男轻女的思想严重,女儿容易挨打。而我女儿性格又很倔。并且,爷爷奶奶都是文盲,没法辅导她功课。”说起女儿,张英愧疚又自豪。

直到2011年,张英和丈夫离婚,她独自承担起照顾女儿的重担。那年夏天,她经过一家月子中心的玻璃屋时,上面的广告上写着月收入可达上万元,张英动心了。

那时她35岁。第二天,她就辞掉了原来的工作,报名参加了母婴护理师培训,15天培训费要3000元。一个月培训后,她还不能上岗,要跟着另外一名月嫂到雇主家中实习两个月,没有工资。因为没有实操经验,张英没少遭受雇主的白眼。

要做金牌月嫂不仅有月嫂证、育婴师证、育儿健康证、催乳师证、营养师证等多个证书,还要有好口碑。

张英说,当月嫂是为了给女儿“挣学费”。

入行方知是辛苦钱

初入行时,张英也认为月嫂轻轻松松每个月挣1万多元,真正入行后,她才发现,挣的完全是辛苦钱。

月嫂的工作包括新生儿看护和产妇护理。

“孩子掉根头发都不行,更不要说磕着碰着。一刻都不能马虎,我有时做梦都梦到宝宝在哭,赶紧爬起来去抱孩子。”张英说, 只要宝宝稍微有些“风吹草动”,家人就紧张得不得了。“比如,有时宝宝哭上3分钟,如果你不能让宝宝停止哭,宝妈就会认为你不专业。”

有一次,她照顾的一个宝宝出现腹泻,在3天内瘦了一斤多,宝宝的父母紧张得彻夜难眠,那3天,张英没有一刻合眼,给宝宝熬药。

后来才查出原因,原来是宝宝的外公早上带宝宝到阳台受凉了。“但雇主不会怪她的家人,首先责备月嫂照顾不周。”因为这件事,张英被公司扣了2000元钱。

不论是剖腹产还是顺产,产妇一般要在医院观察3天。这3天,张英吃、住都在医院。晚上,张英就躺在从医院租来的长椅上,整晚观察着新生儿,宝宝头睡歪了、哭了、尿了、没盖好毯子、产妇伤口疼、要清洗伤口、要上厕所,她都要24小时待命。

受雇主欢迎的几大秘诀

上午8时,折腾了一晚上的宝宝刚刚睡去,张英又要起来为雇主一家人做早餐,顺便把地拖一遍,前一天晚上,她才睡了3个小时。

在时间允许的范围内做家务、做饭,也是月嫂的工作内容之一。她的厨艺不错,这也是她一直深受雇主欢迎的原因之一。她还总结出月嫂受雇主欢迎的几大秘诀:一是技术过硬;二是勤快、嘴甜;三是厨艺好。

工作中,张英还要经常与产妇家中的老人作“斗争”。宝宝的外公外婆喜欢对着出生才十天的婴儿的嘴巴和脸蛋亲,这时,张英就会大声制止,但宝宝的外公外婆有些生气。张英感叹说,一些老习俗对母亲和孩子并不好,就要耐心给家中的老人讲道理,解释不通,就会产生矛盾。

每天睡不足5小时

新生儿的睡觉习惯没有养成,通常一晚上会醒来五六次,只要宝宝一哭,张英就要把他抱在怀中哄,陪小宝宝说话。

“你的作息必须跟着宝宝,宝宝白天睡,你才能睡。”如今,张英每天只能睡不足5个小时,还是断断续续的。她正在带的这个宝宝没安全感,非要在大人怀里,张英经常抱着宝宝一坐就是两个小时。

刚做月嫂那一年,因为整晚不睡觉,她严重上火,口舌生疮,牙疼,白天头昏脑涨,完全不在状态,但渐渐地,她练就了倒头就睡的功夫。由于长年作息不规律,今年才40岁的张英,两鬓已经长出白头发。她要经常对着镜子,将白发拔掉。

从事这个行业5年,张英越发感觉到这个行业有年轻化的趋势,做月嫂的多数是40多岁,50岁以上的并不多,她认识的最年轻的月嫂只有30岁。“月嫂并不是越老越吃香。月嫂必须生过孩子,所以一般在30岁以上,而岁数太大,月嫂公司不让你参加培训,因为雇主多数不喜欢岁数太大的,觉得思想落伍,手脚慢。所以,35~50岁是月嫂的主力军。”

张英说,只会带孩子、做家务的月嫂已经落伍了,懂得通乳、科学喂养、培养宝宝生活习惯等已经成为月嫂的标配技能,而这些,岁数偏大的月嫂都不能胜任。

过年只休了一天

张英没有假期概念。

像张英这样的六星级月嫂,26天的价格超过1.2万元。每当一个订单结束,她便一头倒在床上,足足昏睡一天一夜才能缓过劲来。那是她一年中最快乐的时光。

最让她感到内疚的就是对长年在雇主家中,每年连孩子都很少见上一面。做月嫂5年,张英没在家过过一个春节,没有陪过女儿过过一个寒暑假。

今年春节,8岁的女儿从甘肃来广州和妈妈一起过春节,她待在广州的时间大约20天,但恰逢张英在雇主家带宝宝,她一天也不能陪女儿,只好让老公带着女儿在广州的公园逛逛。好在春节期间雇主为她放了一天假,让她回去陪女儿吃了一顿年夜饭。

张英说,随着全面二孩的放开,广州市民对月嫂的需求还会上升。“只要有好口碑,不愁没生意。现在这么多生二胎的,我的档期都排到明年了。”

但需要照顾的宝宝越多,她能够陪家人的时间就越少。说起女儿,张英满是愧疚。“女儿寒假过来我都不能陪她,春节也没能陪她。”张英的目标就是将来把女儿也接到广州来上学。

□ 延伸阅读 “金牌月嫂”认定 的国家标准

在《家政服务母婴生活护理服务质量规范》国家标准中,将母婴生活护理服务分为6个星级,各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。

根据规范,月嫂年龄应为18岁到55岁,具有初中以上文化程度的女性,具备与等级相适应的服务技能,上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。

最高级别的“金牌月嫂”的“门槛”,则包括取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书,具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历,至少累计48个月客户满意无投诉,可以对产妇进行心理疏导,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。

 
 
 
   
   
   
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