近日，宝盈明星基金经理彭敢卸任该公司三只基金的基金经理。有媒体披露，他的下一站很有可能是奔赴有事业部机制的资管公司。自从中欧基金率先试水事业部制以来，各家基金公司纷纷尝试，已经成为公募基金“轻资产重人力”的集中体现，并渐成趋势。记者摸底多家基金公司推行事业部制的效果和遇到的问题时，有基金公司负责人表示，事业部制核心在于高分成，而对于股东和董事会授权有限的公司，高分成很可能是一张空头支票。深圳一位公募基金投资总监表示，一些公司把写字楼的租金都分摊到事业部成本中去，使得对“留人”的效果大打折扣。“如果最终兑现不了，对于人才将是更大的伤害。”上述投资总监表示。